研发倡导项目官 24 次浏览

秉承着所有生命价值平等的信念，比尔及梅琳达·盖茨基金会是致力于减少全球健康和发展领域不平等的乐天行动派。我们的愿景是人人都有机会过上健康而富有成效生活的世界，为了实现这一愿景，我们专注于以下4项使命： 

• 确保未成年人健康成长；

• 赋权贫穷人群，尤其是增强妇女和女童改善生活的能力；

• 抗击传染性疾病，尤其是那些影响最贫困人群的传染病；

• 激励人们采取行动改变世界。

实现这些使命的关键是我们对科学和创新、合作和伙伴、衡量和严谨以及乐观和冒险精神的承诺。总部设在美国西雅图，在比尔和梅琳达·盖茨夫妇以及沃伦·巴菲特的指导下，由首席执行官苏珊·德斯蒙德－赫尔曼和联席主席威廉姆·盖茨共同管理。我们的办公室遍布美国、欧洲、印度、中国及非洲。

职位概述

该职位隶属于盖茨基金会中国代表处。基金会在中国的战略目标是通过深厚的国内伙伴关系及其丰富的发展经验和创新能力，支持中国成为全球健康和发展领域更强有力的合作伙伴。

 基金会的中国项目有三个长期战略目标：

1. 中非合作：支持中国在非洲成为强有力的全球健康和发展合作伙伴，分享其在实现联合国千年发展目标，以及推动政策制定和资金、资源投入等方面的丰富经验；

2. 创新：借助中国政府与私营部门的研发资源和产品创新能力，推动全球健康和发展领域的进步；

3. 国内伙伴关系：支持中国应对健康和发展方面的严峻挑战，以发展和加强国内伙伴关系。

• 负责制定基金会在中国的研发倡导战略，长期目标是支持中国在资金、科研能力和科研产出等方面成为全球健康研发领域的领军者，如突破性研究、新药和疫苗；

• 协调基金会内部(中国团队、西雅图项目团队以及倡导团队) 和外部伙伴(如中国不同政府部门、行业及国际组织) ，以推进中国研发倡导战略长期目标的实现；

• 制定初步的项目意向书，并与合作伙伴共同制定符合战略的赠款申请提案；

• 管理与中国研发倡导战略有关的所有赠款项目，以及核心合作伙伴关系 (如中国科技部、国家自然科学基金委员会)。

• 定期向中国领导团队和位于西雅图的研发政策倡导和沟通团队汇报项目进展；

• 向中国项目的其他团队成员提供必要的支持。

领导力和文化

我们相信，兼收并蓄的工作环境和卓越的领导力，能让积极热忱的人们通力合作，实现自我，成就非凡。

核心知识和技能要求

• 了解药物、诊断的研发和生产流程

• 优秀的战略思维及项目管理及实施技能

• 良好的人际关系管理技能和经验，能与外部合作伙伴保持良好关系，包括政府组织，以及咨询顾问、行业、国际组织和学术界的领导

• 具备在不同文化背景的团队中高度协作的能力

• 优秀的书面和口头沟通技巧，需要与广泛和多样化的受众沟通。出色的公众演讲能力，包括在外事活动中代表基金会发言的能力。

• 流利的中英文表达

汇报对象

健康、创新与合作部门副主任 

注：作为我们雇用新员工标准流程的一部分，应聘者需要通过全面的背景调查方可入职。

来源：盖茨基金会